第1259章 打破茶碗才能看见新的风景（1/2）

陈浩的声音顿了顿，“用核心团队 + 弹性用工模式，把关键岗位的老员工稳住，其他临时工作外包。”

林靑霞的手指在玻璃上划出一道水痕，窗外，暴雨如注。

她转身面对会议室里剑拔弩张的人群：“这样吧，核心岗位员工实行三班倒，每人每天不超过十小时。

其他辅助工作，比如现场查勘、资料整理，我们会雇佣临时工。”

“临时工？” 山本冷笑，“那些连保险条款都看不懂的新人，能处理复杂理赔？”

“所以需要你们带。” 林靑霞直视他的眼睛，“每带一位合格的临时工，团队绩效上浮 3%。” 会议室陷入短暂的沉默，有人开始小声议论。

林靑霞抓住时机：“另外，所有参与台风救援的员工，除加班费外，额外发放双倍绩效奖金。”

山本还想反驳，桌上的传真机突然 “滴滴” 作响。

林靑霞走过去，抽出刚收到的文件 —— 是自卫队发来的灾害联动确认函。

她将文件举到众人面前：“各位，这不是选择题。

要么团结起来共度难关，要么等着看安田保险抢走最后一个客户。”

暴雨愈发猛烈，拍打窗户的声音像战鼓。

林靑霞的手机再次震动，陈浩发来的短信简短有力：“记住，危机是改革最好的契机。” 她抬头看着会议室里交头接耳的员工，忽然想起去年收购这家公司时，陈浩说过的话：“樱花国的企业就像茶道，讲究传承，但有时候，也需要打破茶碗才能看见新的风景。”

三个小时后，二十辆临时办公车组成的车队驶出停车场。

林靑霞站在雨幕中，看着车载卫星天线缓缓升起。

工会代表山本抱着一叠文件匆匆跑来：“林小姐，临时工招聘方案我修改过了，还有……”

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